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トップ ＞ 個人情報保護方針 　　�潟Cスト 個人情報保護方針 　　株式会社イストEMPS事業部（以下EMPS）は、総合人材コンサルティング会社の果たすべき「責任」として、 　　個人情報の重要性、ならびにプライバシー保護に関する重大性を認識し、個人情報に関する法令およびその他の規範に則り、 　　個人情報の適正な取り扱いに努めます。 　　その際、以下の原則に基づいてEMPSの個人保護方針とします。 　【個人情報取り扱い原則】 　個人情報の収集と利用及び提供に関して 　個人情報保護の重要性を強く認識した上で、EMPSの事業目的を達成する範囲内で個人情報収集・利用・提供・委託を行う。 　また個人情報収集の場合は事前に情報提供者の同意を得るものとする。 　個人情報についてのリスクヘッジ、ならびに対策の改善について 　個人情報の紛失や不正アクセス、改ざんや漏洩防止のため、合理的に安全対策をするものとする。 　そしてこの安全対策については技術面組織面双方から常に改善をしていくものとする。 　個人情報に関する法令、その他の規範の遵守に関して 　個人情報に関する法令や個人情報保護に関するコンプライアンス・プログラム（CP）*の策定・遵守につとめるものとする。 　さらに内外の個人情報保護ガイドラインを参考にしながら、定期的に、必要に応じて見直しや改善を行う。 　個人情報の第三者への開示について 　以下の場合を除き、取得した個人情報を第三者に提供することはありません。 　�@本人の同意がある場合。 　�A個人の特定が不可能な統計的データとして使用する場合。 　�B本人の同意を得るのが難しく、人の命や身体、財産保護のために必要な場合。 　�C法令に基づく場合 　個人情報に関するお問い合わせ 　株式会社イスト　EMPS事業部　TEL.03-5371-2591 　※個人情報に関するご意見・ご相談は、ご本人の情報内容の訂正・追加・削除はこちらまで 　2006年10月19日更新 　　*コンプライアンス・プログラム（CP）とは？ 　マネジメントプログラムとも言い換えられ、“方針・規定・細則・マニュアル”など全社的に遵守するべき法令的な社内活動と捉えるものです。

以上

一般労働者派遣事業 許可番号 般13-304200
有料職業紹介事業 許可番号 13-ユ-303924